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Funcionarios, personal interino y temporal, directivos públicos, retribuciones y carrera profesional: el régimen jurídico del empleo en las Administraciones.
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España tiene un 27% de temporalidad en el empleo público frente al 8% legal. La sentencia Obadal del TJUE (C-418/24) vuelve a condenar el sistema español. Pero el problema no es la temporalidad: es el modelo de acceso. ¿Es la oposición memorística la única forma de acreditar mérito y capacidad?
El régimen del profesorado universitario es lo que más urge actualizar en el Derecho universitario. Un ejemplo: el reconocimiento y cobro de sexenios a quienes trabajan a tiempo parcial.
La equiparación salarial de policías nacionales y guardias civiles con las policías autonómicas y locales vuelve una y otra vez. Qué se ha reconocido, qué falta y por qué la jubilación sigue fuera.
El sector público acumula una enorme bolsa de personal sin estabilidad. Qué exige el Derecho europeo, por qué el problema es común pero las soluciones distintas y cómo paliar la temporalidad.
El Tribunal Supremo ha acotado las facultades de cese del personal directivo (STS de 1 de julio de 2024). A partir de ahí, una reflexión sobre cómo deberían seleccionarse los directivos públicos.